Fragen und Antworten mit Jeannette Carter, regionale Vertriebsleiterin – 20-jähriges Firmenjubiläum bei Spiroflow

Was haben Sie beruflich gemacht, bevor Sie zu Spiroflow kamen?

Dies ist mein zweites Mal bei Spiroflow – ich habe 1991 zunächst sechs Monate lang für sie gearbeitet, bevor ich mit meiner Schwägerin ein Geschäft eröffnet habe. 1999, als ich noch unser Geschäft leitete, beschloss ich, dass ich mir etwas mehr Stabilität wünsche, insbesondere mit einer jungen Familie. Bei der Jobsuche hatte ich Cathy Podevyns Namen als Referenz in ein Bewerbungsformular eingetragen. Sie wurde während eines Vorstellungsgesprächs kontaktiert und nahm Kontakt zu mir auf, um mir mitzuteilen, dass bei Spiroflow eine Stelle frei sei und ich mich bewerben sollte.

Was war Ihre erste Position im Unternehmen?

Zunächst bestand die Position darin, das Vertriebsteam in einer Verwaltungsrolle zu unterstützen und jemanden zu betreuen, der sich im Mutterschaftsurlaub befand. Ich habe Anfang Juni mit der Arbeit begonnen und eine zweiwöchige Einarbeitung in die Rolle absolviert, bevor ich für zwei Wochen in den Urlaub gefahren bin. Bei meiner Rückkehr erfuhr ich, dass die Dame, deren Rolle ich übernehmen würde, leider ins Krankenhaus eingeliefert worden war und nicht zurückkommen würde, also musste ich mich ziemlich schnell mit der Rolle vertraut machen.

Werbeweg/Position jetzt?

Ich begann als Vertriebskauffrau, wechselte dann in die Export-Vertriebsunterstützung, bevor ich Büroleiterin wurde. Danach war ich als Service- und After-Sales-Leiter tätig, bevor ich meine heutige Aufgabe als Regionalverkaufsleiter für den Nordwesten übernahm.

Wie haben sich Ihre Aufgaben verändert?

Da sich meine Rollen verändert haben, ist auch die Verantwortung gewachsen. Durch eine proaktive Herangehensweise an Ihre Rolle werden Sie ermutigt, Ihre Meinung zu äußern und sich in der Position, die Sie innehaben, weiterzuentwickeln.

Erfahrung/namhafte Branchenakkreditierungen?

Spiroflow hat stets in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Der Erwerb einer Nebosh-Qualifikation war ein persönlicher Erfolg, der mir bei meiner täglichen Arbeit bei der Prüfung praxisbezogener Bewerbungen sehr hilft.

Wie hat sich das Geschäft verändert?

Das Unternehmen war schon immer sehr familienorientiert und kümmert sich hervorragend um seine Mitarbeiter. Natürlich gab es wirtschaftliche Schwierigkeiten, aber selbst in Zeiten der Rezession, in denen Arbeitsplätze gefährdet waren, schützten sich die Kollegen gegenseitig und entschieden sich für kollektive Lohnkürzungen, um sicherzustellen, dass wir alle behalten wurden. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir eine sehr glänzende und aufregende Zukunft vor uns haben.

Ihre unvergesslicheren Momente?

Der Erwerb meines Nebosh-Abschlusses war ein guter Erfolg – die Rückkehr zur Ausbildung später im Leben gab dem Abschluss mehr Bedeutung und ich wollte unbedingt erfolgreich sein und bestehen. Mein erster Auftrag in einer neuen Vertriebsrolle war ein Höhepunkt und vor Kurzem war die Sicherung eines der größten Aufträge von Spiroflow über einen bestehenden Kunden genau das Richtige!

Das Lustigste, was in den letzten 20 Jahren passiert ist?

Davon gab es viele, meist im Zusammenhang mit Weihnachtsfeiern und gesellschaftlichen Veranstaltungen! Im Allgemeinen lachen wir als Team viel zusammen, daher ist es schwierig, sich an einen besonderen, herausragenden Moment zu erinnern.

Was möchten Sie in Zukunft erreichen? 

Natürlich möchte ich die Beziehungen, die wir hier im Nordwesten aufgebaut haben, aufrechterhalten und freue mich darauf, weiterhin mit Großkunden zusammenzuarbeiten. Die Aufrechterhaltung des Zulaufs in diesem Bereich hat für mich Priorität, ebenso wie die weitere Arbeit an meiner eigenen Weiterentwicklung, damit ich weiterhin eine Bereicherung für das Unternehmen sein kann.

Und schlussendlich…?

Spiroflow ist ein toller Arbeitsplatz. Im Vertrieb werden Sie regelmäßig von Personalvermittlungsfirmen angesprochen, aber woanders hinzugehen, ist eigentlich keine Option. Zum Leidwesen von Spiroflow denke ich, dass sie wahrscheinlich bei mir hängen bleiben!

Das Unternehmen hat mir Möglichkeiten geboten, von denen ich nie gedacht hätte, dass sie sich mir bieten würden. In unserer traditionell männerdominierten Branche ist es eine Herausforderung, eine Frau im Ingenieurwesen zu sein, und um ehrlich zu sein, habe ich dabei schon ein paar überraschte Blicke geerntet. Aber die Wahrnehmung der Menschen verändern zu können, ist ein tolles Gefühl. Aufgrund der anfänglichen Skepsis einiger Seiten konnten einige großartige Beziehungen aufgebaut werden, von denen sich viele inzwischen zu wichtigen Kunden entwickelt haben.

Es ist toll, wenn ich unterwegs bin und mehr Frauen in Ingenieurberufen sehe. Es zeigt, dass sich das Ungleichgewicht stetig verbessert, da immer mehr Frauen in Ingenieursberufe eingestellt werden. Hoffentlich wird die Zahl weiter steigen.